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Recruit - 인재채용

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  • 채용안내
  • 신입사원 및 경력사원 채용은 매년 상,하반기 2회로 상반기는 3월~5월, 하반기는 9월~11월에 정기적으로 공개모집 채용을 진행합니다. 채용의 기본일정 및 모집공고는 J.Ace Company 홈페이지를 통해 공지할 예정이며, 이후 면접전형과 합격자 선발을 진행합니다.
  • 신입사원 채용 : 학력 - 초대졸이상, 채용시점 기준 1년 내 졸업예정자, 경력 - 신입 ~ 2년 미만
  • 경력사원 채용 : 학력 - 초대졸이상, 경력 - 2년 이상
  • 청년인턴 채용 : 학력 - 초대졸이상, 채용시점 기준 1년 내 졸업예정자, 경력 고용보험 피보험 경력기간이 6개월 이하
자세한 사항은 공채를 진행하는 시기에 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
  • 채용절차
  • Step1. 지원서 접수, Step2. 서류심사, Step3. 실무자면접, Step4. 임원면접, Step5. 합격자발표
  • 채용안내
  • 건강증진 - 직원들의 건강을 위해 사업장에서 고객에게 권장하는 건강한 식단을 제공하고 있으며 이뿐만 아니라 직원 건강을 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 기본적으로 정기적 직원 건강검진 실시 및 직계가족 건강검진 지원, 체력단련비 지원, 국민연금 및 4대보험 지원이 이루어지고 있습니다.
  • 출산.육아제도 - 여성직원이 출산 후에도 출산 전과 동일한 조건에서 근무할 수 있도록 근무환경을 마련하여, 기혼 여성이 장기근속 할 수 있도록 출산 휴가 및 육아휴직제도, 출산비 지원을 지원하고 있습니다.
  • HAPPY LIFE - 자녀탄생 축하 선물, 경조 휴가 및 경조비 지원, 명절 휴일 선물, 콘도비 지원, 사내 MT비 지원, 본부장급이상 차량 유지 및 유류비 지원, 도서 지원비 지원, 자기계발비 지원, 장기근속자 해외여행, 성과급 제도